Праздник прощания

Встречают по одежке, провожают - по уму.

Пословица

Я уже не раз на страницах этой книги вспоминал закон композиции. Предлагаю вспомнить его еще раз.- Если вступлением у нас было составление и отправление резюме и собеседование, основной частью - выстраивание регулярной работы, то расставание с …

Уходить надо самому

Основная идея интернет магазина нумизматики завершающей части этой небольшой главы в том, что не стоит «жечь мосты». Ключевой фактор профессионального успеха любого специалиста, будь он предметный профессионал или управленец, - это его репутация в своей сфере деятельности, в своей отрасли. И складывается она во …

Надо уметь уходить

Не плюй в колодец - пригодится воды напиться.

Народная мудрость

Рано или поздно большинству из вас придется менять место работы. Если вы самоотверженно трудились над повышением собственной компетентности и активно старались повысить свою полезность для организации, в которой работаете, то скорее всего инициатором смены …

Быстрый карьерный рост

Если вы поставили себе целью быстрый карьерный рост и вас не волнует мнение тех людей, через которых вам придется «перешагнуть-, то вы можете использовать несколько эффективных и проверенных практикой методов.

Самый распространенный вариант - это быстрая смена работодателей, в компаниях которых вы занимаете все …

Слова лести

Следование первой рекомендации будет абсолютно естественно для одних (тех, кто так всегда себя и ведет) и весьма затруднено для других (тех, кто привык придерживаться обратной технологии). Речь идет о дилемме, которая существует с тех пор, как один человек стал отдавать приказы другому. Формулировка ее …

Текущая отчетность

Только тex, кто любит труд, октябрятами зовут.

Из «Правил октябрят» советской эпохи

Немаловажный вопрос, касающийся вашего регулярного рабочего процесса, - это текущая отчетность. То, как вы отчитываетесь перед своим руководством, какую именно информацию ему сообщаете, во многом определяет успешность вашей работы и в результате …

Обсуждение дел

Теперь рассмотрим, как оптимальным образом достигать компромисса между вами и вашим начальством. Ведь, по сути, вам нужно разрешить противоречие: начальнику нужна гарантия максимума результата при минимальной затрате ресурсов, вам же для такой гарантии нужен максимум ресурсов. И, желательно, не столь высокие требования к результату.…

Познавательный Онлайн-Журнал «Zanprim» 2018 zanprim.ru

При использовании статей с сайта оставляйте, пожалуйста, обратную ссылку на наш ресурс.