Интервью при приеме на работу

Вам, наверное, кажется странным, что я выделил эту стадию отдельно. Ведь после того как состоялся торг, все уже решено. Все правильно. Однако, как говорится в русской пословице, «конец — делу венец». Вы же хотите, чтобы достигнутые во время торга договоренности по гостиницам эконом класса выполнялись работодателем неукоснительно? И чтобы в дальнейшем отношения с ним позволяли зарабатывать вам все больше и больше? Если да, то стоит еще чуть-чуть напрячься и завершить этап «собеседования» с максимальной …

О пользе узкой специализации

Надеюсь, ни для кого не будет откровением, если я скажу, что лучше всего у любого человека получается делать именно то, что ему действительно интересно и что доставляет ему радость. Это все знают, и все с этим соглашаются. Однако как только речь заходит о деньгах, все становится не так очевидно. Люди почему-то начинают действовать по принципу «хорошо там, где нас нет». Им кажется, что настоящие «золотые жилы» находятся где-то за углом, там, где работают их …

Первые дни новой работы

Власть руководителя всегда ограничивается тем, до какой степени лица, получающие от него приказы, согласны выполнять их.

Честер Барнард

Как стать своим

Чтобы стать своим, нужно перестать быть чужим. Самое главное, с чего вам следует начать, — это понимание причины, которая порождает отторжение любого новичка в коллективе, особенно если новичок — руководитель или серьезный специалист. Социологией управления установлено, что истоки агрессивного поведения по отношению к любому новичку кроются в страхе. Его просто боятся, как боятся …

Прием дел и должности

Искусство слушать почти равносильно искусству хорошо говорить.

Пьер Буаст

Вряд ли кого-то нужно убеждать в том, что ваши успехи в новой должности, по крайней мере в первое время, будут почти на 100% зависеть от того, насколько вы грамотно и аккуратно примете дела.

Самое главное, что вам нужно понять, — это то, какие цели ставило перед вашим предшественником руководство фирмы доставки цветов Нижний Новгород и как он их пытался достичь. То есть перво-наперво вам нужно …

Каверзные вопросы на собеседовании

После отработки стадии презентации вам полагается замолчать и, преданно (но без перегибов!) глядя в глаза нанимателю, ждать каверзных вопросов. Вы управляете процессом, и именно ваша задача «перейти на следующий уровень». Ни в коем случае больше ничего не говорите! — все, что вы скажете, будет истолковано против вас. Все равно больше десяти секунд, как показывает мой опыт, ни один интервьюер не выдерживает и начинает задавать вопросы. Если же он сразу переходит к «рассказу о фирме», …

Памятка работнику

Размер заработка прямо пропорционален твоей решительности!

® Позиционируй себя как узкого специалиста.

® Зарабатывай тем, что умеешь делать лучше всего, а тренируй то, что удается тебе хуже всего.

® Ты выбираешь компанию, а не наоборот.

® Используй подставленные недостатки, чтобы не «пересластить».

® На собеседовании последовательно проходи все стадии:

Соискатель рассказывает о себе.

Наниматель задает каверзные вопросы.

Наниматель рассказывает о фирме.

Наниматель принимает главное (хочет/не хочет) решение.

Соискатель задает вопросы. Торг.

Соискатель принимает решение.

Собеседование

Важнейшее из достоинств соискателя — не только сказать то, что нужно, но и не сказать того, что не нужно.

По мотивам высказываний

Марка Туллия Цицерона

Семь раз отмерь

Итак, вы успешно преодолели первый этап. Вас пригласили на собеседование. Количество собеседований, которые вам придется пройти, может быть весьма различным, в зависимости от тех порядков, какие приняты в фирме-работодателе. В нашей компании, например, где корпоративным стандартом является то, что каждый начальник набирает себе подчиненных лично, собеседование …

Фотография — это хорошо !

В общем случае фотография — это хорошо. Ведь с ее помощью вы легко можете выделиться из числа других претендентов. И сэкономить время (свое и работодателя), поскольку фотография может частично раскрыть нанимателю ваш психологический портрет и в случае резкого неприятия вашего образа вы избежите пустого вызова. Однако если вы будете использовать такой инструмент, как фотография, будьте особенно осторожны. Это средство имеет очень много «факторов расплаты». Чтобы их избежать, придерживайтесь по крайней мере самых элементарных правил:…

Резюме

Некоторые люди ошибочно полагают, что цель резюме — это получить работу… Все немного не так: первичная цель резюме не получить работу, а попасть на собеседование — чувствуете разницу?

Так уж сложилось, что практически любой процесс найма в современных условиях, за исключением разве что найма по знакомству (и то не всегда), начинается с резюме. И то, как это резюме составлено, какой эффект оно произведет на работодателя, целиком и полностью определяет, будет ли данная кандидатура рассматриваться …