Если вы поставили себе целью быстрый карьерный рост и вас не волнует мнение тех людей, через которых вам придется «перешагнуть-, то вы можете использовать несколько эффективных и проверенных практикой методов.
Самый распространенный вариант - это быстрая смена работодателей, в компаниях которых вы занимаете все …
Следование первой рекомендации будет абсолютно естественно для одних (тех, кто так всегда себя и ведет) и весьма затруднено для других (тех, кто привык придерживаться обратной технологии). Речь идет о дилемме, которая существует с тех пор, как один человек стал отдавать приказы другому. Формулировка ее …
Только тex, кто любит труд, октябрятами зовут.
Из «Правил октябрят» советской эпохи
Немаловажный вопрос, касающийся вашего регулярного рабочего процесса, - это текущая отчетность. То, как вы отчитываетесь перед своим руководством, какую именно информацию ему сообщаете, во многом определяет успешность вашей работы и в результате …
Теперь рассмотрим, как оптимальным образом достигать компромисса между вами и вашим начальством. Ведь, по сути, вам нужно разрешить противоречие: начальнику нужна гарантия максимума результата при минимальной затрате ресурсов, вам же для такой гарантии нужен максимум ресурсов. И, желательно, не столь высокие требования к результату.…
Как это работает, мы уже рассмотрели на примере собеседования. Если вы помните, мы решили, что вы можете существенно упростить проведение собеседования, четко и конкретно изложив нанимателю именно ту информацию, которую ему необходимо от вас получить. И что его ответное чувство благодарности (я уж не …